Selon l'ONU, le manque de travail décent et le chômage font qu'il est de plus en plus difficile pour les gens de se construire une vie meilleure grâce à leur travail. Par ailleurs, rien qu'en Espagne, 58% des entreprises ont des difficultés à trouver les talents qu'elles recherchent. Les deux données font du professionnel, un écosystème complexe où il semble qu'aucune des parties ne se comprenne.
Face à ces problèmes, nous utilisons l'intelligence artificielle pour résoudre les difficultés et parvenir à une entente, car autant on dit que l'IA est venue remplacer les gens, autant la réalité est qu'elle est venue les unir.
Chez Substrate AI, nous proposons Fleebe, une plateforme RH complète axée à la fois sur les personnes et les entreprises. S'il offre aux individus une formation et un accès à l'amélioration constante de leur travail, il contient une série d'outils de gestion pour les entreprises. Le recrutement de talents, la promotion interne et la formation continue en font partie.
Pour le personnes, Fleebe crée la plate-forme de formation et d'emploi de la manière suivante :
- L'utilisateur télécharge son CV
- L'utilisateur répond à des questions sur ses objectifs professionnels, ses goûts, ses loisirs, le pays idéal pour travailler, etc.
- L'assistant d'IA traite toutes les informations que l'utilisateur a fournies ainsi que d'autres informations publiques sur Internet pour recommander un plan d'entraînement personnalisé.
- Dans le même temps, la plateforme recherche toutes les offres publiées sur Internet pour proposer à l'utilisateur l'emploi idéal en un seul clic.
LA PLATE-FORME
Pour le entreprisesDans ce nouveau monde du travail confronté à de grands défis, Fleebe est la solution ultime pour la gestion des ressources humaines. La flexibilité et le changement ainsi que l'attraction et la rétention des talents sont les mantras de la nouvelle plateforme. Parmi ses fonctions, nous soulignons les suivantes :
- Formation des travailleurs : la plate-forme offre la formation dont les travailleurs ont besoin pour relever les défis et assurer la formation continue.
- Promotion interne : Toutes les données collectées par Fleebe et l'expert des employés seront entre les mains du département RH pour évaluer la promotion interne.
- Recrutement de talents : Fleebe est en mesure d'utiliser les données recueillies auprès de toutes les entreprises, les recherches et les recommandations pour proposer, après quelques questions simples, des candidats qui travaillent ou non pour pourvoir les postes vacants. Cela améliore le travail des chasseurs de têtes.
- Gestion des travailleurs : Fleebe HR comprend tous les outils nécessaires à la gestion des employés. La gestion des congés, des heures et des présences et la gestion des équipes en font partie.
LA PLATE-FORME
Dans cette vidéo de la journée des investisseurs, Lorenzo Serratosa, président de Substrate AI, explique les multiples utilisations de la plateforme Fleebe.
Source : Substrat AI
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